Vi har levererat produktionssystem i åratal inom fintech, telekom, försäljning och drift, för kunder som har litat på oss varje dag. Nu bygger vi Agentia för den sortens företag.
Erik Kulterud har en bakgrund inom fintech och som kommersiell ledare, med gedigen erfarenhet av att bygga och skala upp företag på reglerade marknader.
Han spelade en central roll när Klarna etablerades på den norska marknaden genom strategiska partnerskap, och bidrog till tidig tillväxt i ett av Europas mest konkurrensutsatta fintechsegment.
Sedan dess har Erik haft ledande roller som Chief Commercial Officer på Optin Bank och Country Director på Avensia Norge, där han har drivit nationell tillväxt och kommersiella initiativ. Som medgrundare av Spense har han också varit med och utvecklat lösningar i skärningspunkten mellan betalningar, infrastruktur och operativ effektivitet.
Under hela karriären har han arbetat i gränslandet mellan partnerskap, produkt och go-to-market, och han kombinerar en stark kommersiell förmåga att leverera med god teknisk förståelse.
Lasse Sæter är en kommersiell ledare med stark förmåga att driva tillväxt och staka ut den strategiska riktningen i teknik- och telekombranschen.
Som VD för Pitch AS och chef för kommersiell utveckling på NextGenTel har han haft en central roll i att ta fram och genomföra go-to-market-strategier som ger mätbara resultat.
Lasse är känd för sitt helhetsperspektiv och sin förmåga att knyta strategi, genomförande och marknadsdynamik till konkreta tillväxtinitiativ. Han arbetar strukturerat och målinriktat, med god kontroll på komplexa processer och tydlig riktning för de team han leder.
Kommersiell ledare med fokus på att bygga och skala upp högpresterande säljorganisationer i teknikdrivna miljöer.
Daniel har mer än tio års erfarenhet av att bygga externa säljmotorer för bolag som NextGenTel och Get, där han har tagit fram skalbara go-to-market-modeller och omsatt strategi i förutsägbar tillväxt. Hans styrka ligger i att kombinera människor, processer och teknik till säljupplägg som levererar över tid.
På Agentia arbetar Daniel i skärningspunkten mellan försäljning och teknik, med ansvar för kommersiell tillväxt och för att utveckla moderna, datadrivna go-to-market-strategier. Han har också haft en central roll i att skala upp FcQquiz på konkurrensutsatta marknader.
Daniel är känd för att bygga team från grunden och utveckla starka ledare, med fokus på system som ger jämna resultat över tid.
Han har också nominerats av E24 som en av Norges främsta säljledare.
Ronny Olsen är specialist på drift och integrationer, med gedigen erfarenhet av leverans och implementering i teknikdrivna bolag.
Med bakgrund från bland annat Spense har han arbetat praktiskt med systemintegrationer, leveransprocesser och kundimplementeringar, med fokus på stabila, effektiva och skalbara lösningar i produktion.
Ronny har ett strukturerat och detaljorienterat förhållningssätt till integrationer och en djup förståelse för hur system, API:er och arbetsprocesser måste spela ihop för att skapa sömlösa kundupplevelser.
På Agentia ansvarar han för implementering och kunddrift, där han ser till att onboardingen går smidigt och att lösningarna integreras väl i kundernas befintliga systemlandskap.
Han är känd för sin pålitlighet, sin tekniska insikt och sin förmåga att omsätta komplexa integrationsbehov i robusta lösningar.
Jonathan Firdaous är säljare och entreprenör, erkänd som en av Norges mest framstående telefonsäljare.
Som grundare av Agentia har han byggt bolaget med en tydlig förståelse för vad som krävs för att skapa värde i varje kunddialog. Han behärskar dynamiken i telefonförsäljning och kombinerar kommunikation, timing och kundförståelse för att leverera starka resultat och nöjda kunder.
Jonathan har ett praktiskt och mångsidigt förhållningssätt till bolaget, med god insikt i hela den kommersiella värdekedjan, från första kontakten till långsiktig kundutveckling.
Han är känd för sin arbetskapacitet, sin anpassningsförmåga och sin vilja att ta ansvar över rollgränserna, och han bidrar aktivt till både genomförande och ständiga förbättringar i organisationen.
Med en skarp kommersiell blick ser han möjligheter, hanterar komplexitet och driver hållbar affärsutveckling.