Olemme toimittaneet tuotantojärjestelmiä vuosien ajan fintech-alalla, telealalla, myynnissä ja operatiivisessa toiminnassa asiakkaille, jotka ovat luottaneet meihin joka päivä. Nyt rakennamme Agentiaa samanlaisille yrityksille.
Erik Kulterud on fintech-alan kaupallinen johtaja, jolla on vankka kokemus liiketoiminnan rakentamisesta ja skaalaamisesta säännellyillä markkinoilla.
Hänellä oli keskeinen rooli Klarnan tuomisessa Norjan markkinoille strategisten kumppanuuksien kautta, ja hän auttoi luomaan varhaista kasvua yhdessä Euroopan kilpailluimmista fintech-segmenteistä.
Sittemmin Erik on toiminut johtotehtävissä Optin Bankin Chief Commercial Officerina ja Avensia Norgen Country Directorina, joissa hän on vetänyt kasvua ja kaupallisia hankkeita Norjassa. Yhtenä Spensen perustajista hän on kehittänyt ratkaisuja, joissa yhdistyvät maksut, infrastruktuuri ja operatiivinen tehokkuus.
Urallaan hän on toiminut kumppanuuksien, tuotteen ja go-to-market-toiminnan rajapinnassa, ja hänessä yhdistyvät vahva kaupallinen toteutuskyky ja hyvä teknologiaosaaminen.
Lasse Sæter on kaupallinen johtaja, joka osaa vauhdittaa kasvua ja näyttää strategista suuntaa teknologia- ja telealalla.
Pitch AS:n toimitusjohtajana ja NextGenTelin kaupallisen kehityksen johtajana hän on ollut keskeisessä roolissa kehittämässä ja toteuttamassa go-to-market-strategioita, jotka tuottavat mitattavia tuloksia.
Lasse tunnetaan kokonaisvaltaisesta näkökulmastaan ja kyvystään yhdistää strategia, toteutus ja markkinadynamiikka konkreettisiksi kasvuhankkeiksi. Hän työskentelee järjestelmällisesti ja tavoitteellisesti, pitää monimutkaiset prosessit hallinnassa ja antaa johtamilleen tiimeille selkeän suunnan.
Kaupallinen johtaja, jonka erikoisala on tehokkaiden myyntiorganisaatioiden rakentaminen ja skaalaaminen teknologiavetoisissa ympäristöissä.
Danielilla on yli kymmenen vuoden kokemus ulkoisten myyntikoneistojen kehittämisestä NextGenTelin ja Getin kaltaisille yrityksille. Hän on suunnitellut skaalautuvia go-to-market-malleja ja muuttanut strategian ennustettavaksi kasvuksi. Hänen vahvuutensa on yhdistää ihmiset, prosessit ja teknologia myyntimalleiksi, jotka tuottavat tulosta pitkään.
Agentiassa Daniel työskentelee myynnin ja teknologian rajapinnassa ja vastaa kaupallisesta kasvusta sekä modernien, dataan perustuvien go-to-market-strategioiden kehittämisestä. Hän on ollut keskeisessä roolissa myös FcQquizin skaalaamisessa kilpailluilla markkinoilla.
Daniel tunnetaan siitä, että hän rakentaa tiimejä tyhjästä ja kasvattaa vahvoja johtajia. Hän luo järjestelmiä, jotka varmistavat tasaisen suorituskyvyn pitkällä aikavälillä.
Norjalainen talousmedia E24 on myös nimennyt hänet ehdolle Norjan parhaiden myyntijohtajien joukkoon.
Ronny Olsen on operatiivisen toiminnan ja integraatioiden asiantuntija, jolla on vankka kokemus toimituksista ja käyttöönotoista teknologiavetoisissa yrityksissä.
Muun muassa Spensellä hän on työskennellyt läheisesti järjestelmäintegraatioiden, toimitusprosessien ja asiakaskäyttöönottojen parissa ja keskittynyt varmistamaan, että ratkaisut toimivat tuotannossa vakaasti, tehokkaasti ja skaalautuvasti.
Ronny lähestyy integraatioita järjestelmällisesti ja yksityiskohtia myöten, ja hän ymmärtää hyvin, miten järjestelmien, rajapintojen ja työprosessien on toimittava yhdessä, jotta asiakaskokemus olisi saumaton.
Agentiassa hän vastaa käyttöönotoista ja asiakkaiden ratkaisujen ylläpidosta. Hän varmistaa, että käyttöönotto sujuu tehokkaasti ja että ratkaisut sopivat hyvin asiakkaiden nykyisiin järjestelmiin.
Hänet tunnetaan luotettavuudestaan, teknisestä näkemyksestään ja kyvystään muuttaa monimutkaiset integraatiotarpeet toimintavarmoiksi ratkaisuiksi.
Jonathan Firdaous on myynnin ammattilainen ja yrittäjä, joka tunnetaan yhtenä Norjan näkyvimmistä puhelinmyyjistä.
Agentian perustajana hän on rakentanut yrityksen selkeällä ymmärryksellä siitä, mitä jokaisessa asiakaskeskustelussa tarvitaan arvon luomiseen. Hän hallitsee puhelinmyynnin dynamiikan ja yhdistää viestinnän, ajoituksen ja asiakasymmärryksen niin, että tulokset ovat vahvoja ja asiakkaat tyytyväisiä.
Jonathan lähestyy yritystä käytännönläheisesti ja monipuolisesti, ja hän tuntee koko kaupallisen arvoketjun ensimmäisestä kontaktista pitkäjänteiseen asiakassuhteen kehittämiseen.
Hänet tunnetaan suuresta työkapasiteetistaan, sopeutumiskyvystään ja halustaan ottaa vastuuta eri rooleissa. Hän osallistuu aktiivisesti sekä toteutukseen että organisaation jatkuvaan kehittämiseen.
Tarkalla kaupallisella silmällään hän tunnistaa mahdollisuudet, selviää monimutkaisista tilanteista ja vie liiketoimintaa kestävästi eteenpäin.